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Mise en place et attribution
Fonctionnement : moyens communs et spécifiques
Négociation collective
Mardi 13 Mai 2008
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Groupe Revue Fiduciaire
13/05/2008
Représentants du personnel
Contentieux électoral
Représentativité d'un syndicat nécessaire pour contester des élections professionnelles
12/05/2008
Social
Licenciement
Réorganisation de l'entreprise : contours de la lettre de licenciement
07/05/2008
Comité d'entreprise
Activités sociales et culturelles du CE : attention aux critères d'attribution
30/04/2008
Statut protecteur
Demandeur d'élection : précisions sur la protection
Elections professionnelles
Quel calendrier pour les élections prud'homales 2008 ?
09/05/2008
Fonctionnement
Organiser une réunion extraordinaire du comité d'entreprise
Source:RF Paye n° 17105/2008
Congés et jours fériés
Chèques-vacances attribués par l'employeur : les exonérations
Il n'y a pas que le CE : l'employeur peut lui aussi proposer aux salariés d'acquérir des chèques-vacances, financés à la fois par une épargne salariale et une contribution patronale. Attrait du dispositif : sous conditions, des exonérations sociales et fiscales.
Source:La Revue Fiduciaire n° 324716/04/2008
Journée de solidarité : que faire après la réforme ?
La journée de solidarité obéit, dès cette année, à de nouvelles règles d'organisation offrant à l'employeur plus de souplesse qu'auparavant. Dans ce contexte, la journée de solidarité est désormais déconnectée du lundi de Pentecôte.
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